С 1 января 2021 года вступит в силу закон об удаленной работе

Общество

Общество

18 Декабря 2020, 19:04


Закон об удаленной работе, который вступит в силу 1 января 2021 года, закрепит новый порядок взаимодействия сотрудников и работодателей. Об этом сегодня рассказал депутат Госдумы Андрей Ветлужских.

«Раньше дистанционная работа была прописана, но она была с пораженными трудовыми правами работника, его могли уволить так, как прописали в трудовом договоре. Сейчас все права уравнены: сокращения, увольнения, социальные гарантии».

Андрей Ветлужских был в составе рабочей группы по формированию законопроекта. По его словам, пандемия ускорила разработку документа. Теперь в Трудовом кодексе появятся 3 вида удаленной работы: постоянная, временная и комбинированная. К тому же руководитель будет обязан обеспечивать сотрудников необходимой техникой, оплачивать командировки, отпуска и сверхурочный труд. Кроме того, переход на удаленку не может быть основанием для снижения зарплаты.

Комментарии

Другие новости

Источник: https://www.obltv.ru/news/society/s-1-yanvarya-2021-goda-vstupit-v-silu-zakon-ob-udalennoy-rabote-/

Читать  Обзор за неделю: выдача социальных карт и чемпионка России по конкуру
Оцените статью
Новости Екатеринбурга
Добавить комментарий