Новый коллективный договор в УрФУ зарплаты не добавит

Общество

После истории с новосибирским институтом, где молодая ученая
пожаловалась Президенту РФ на маленькую зарплату, во всех вузах приводят в
порядок финансовые дела. УрФУ не стал исключением и в новом коллективном
договоре суть изменений в расчете зарплаты проста: если раньше сотрудники УрФУ
получали стимулирующую надбавку за стаж в виде процента от оклада, то теперь по
новому коллективному договору надбавка будет фиксированной. Проректор по
экономике и стратегическому развитию УрФУ Даниил Сандлер заявил, что только с
помощью такой меры можно сохранить положение вуза в стране и другие выплаты, из
которых формируется зарплата сотрудников.

Сейчас средняя медианная зарплата в УрФУ составляет 53 535
рублей, отчитались в вузе. Как пояснил журналистам один из работников вуза,
суть в том, чтобы не понижать стоимость балла за стимулирование. Баллы
начисляются за различные виды научной работы, например, за публикации с
международных научных журналах, за гранты, пунктов много. Не будет
стимулирующей части — университет просядет в показателях по публикационной и
прочей активности, по которой отчитывается перед министерством образования РФ.
И министерство не даст денег, уменьшится госзаказ и не будет денег на зарплаты.

Проректор по экономике и стратегическому развитию УрФУ
Даниил Сандлер о минусах новой схемы сказал, что надбавка не будет увеличиваться
вслед за инфляцией. Изменения планируется ввести с 1 июля 2021 года, а до
указанной даты надбавки продолжат выплачиваться по действующим сейчас правилам.

Источник: https://ekburg.tv/novosti/obshhestvo/2021-02-25/novyj-kollektivnyj-dogovor-v-urfu-zarplaty-ne-dobavit

Читать  До конца 2020 года в регионе откроют еще три Центра амбулаторной онкологической помощи
Оцените статью
Новости Екатеринбурга
Добавить комментарий